弘扬工匠精神 建设美丽化工
——化工系质量诊改报告
按照学院《关于开展内部质量保证体系诊改工作的通知》要求，结合化工系实际，制订出《化工系诊改工作方案》，细化为《化工系诊改任务单》。《任务单》包括考勤管理、工作纪律、宿舍管理、校外实习、安全管理等9个诊改项目，明确诊改标准、诊改时间、责任主体、落实主体等具体措施。现将《任务单》落实情况总结如下：
一、考勤管理创新
利用钉钉软件，建立手机考勤制度，12月25日开始实行。采用无线网络定位，设置三个地点的无线网络考勤点：图书信息楼13楼化工系办公室，教学楼B三楼化工系教室，实训楼C三楼化工系实训室，化工系教师在这三个地点都可用手机签到签退。考勤时间设置为：周一到周四，上午7:50-8:10签到，11:30-12:30签退；下午14:00-14:10签到，16:30-17:30签退。周五下午13:30-13:40签到，16:00-17:00签退。
要求老师严格遵守学院下发的《请销假管理暂行规定》，请假要按照《规定》要求的程序办理请销假手续。在不影响工作的前提下，实行人性化管理，解决教师的后顾之忧。
二、专业建设深化
以应用化工技术专业为试点，安排化工教研室主任柴委牵头，从教学团队、品牌专业、教师信息化大赛、精品资源共享课程、现代学徒制建设等方面入手，根据每个专业教师的不同特点，为他们量身打造主攻方向，逐步推进。12月20日已经启动。
走出去：下学期准备选派不同专业教师，分批赴山东省内相关专业成绩突出的高职院校学习，带着问题学，找差距，补短板。深化校校合作。
引进来：聘请高水平专业教师来我院指导交流，培养师资队伍。聘请企业优秀技术人员作为指导教师，深化校企合作，推动现代学徒制建设。
三、宿舍管理细化
帮助学生养成良好的生活习惯，开展“文明宿舍”评比活动，建设宿舍文化，提高学生宿舍的宜居性。团总支、班主任、学生干部督促检查各宿舍卫生情况，形成常态化机制，每日通报检查结果，发现问题，责令限期整改。12月12日，学工处公布了宿舍检查结果，化工系名列第一。
四、课堂纪律整顿
系领导不定期检查理论实习教学和晚自习纪律情况，系学生会每天统计各班出勤情况，发现问题，及时通报。老师都能严格遵守教学纪律；学生除了履行正当的请假手续以外，每天的出勤率都能达到100%，基本没有迟到、早退现象。组织学生学习《学籍管理手册》，实施刚性约束机制。针对个别问题比较突出的学生，采用谈心、思想交流等方式，拓宽沟通渠道，帮助他们重拾信心。
五、实习实训规范
由于化学制剂、化学药品的特殊性，学生在实习实训室吃东西，存在很大的安全隐患。多次召集班主任和任课教师开会强调，加大检查力度，层层传导压力，目前已杜绝学生在实训室吃东西的现象。
实习实训课堂还存在一些问题：个别班级秩序较为混乱，学生大声喧哗、玩手机；学生不穿实训服；个别教师提前几分钟下课等现象。课堂纪律还有待进一步提高。
六、校外实习规范
针对部分学生刚刚进企业顶岗实习，情绪波动较大的问题，专门委派指导教师分三批赴济南、济宁、东营的学生实习企业，加强对校外实习学生的指导管理，带去了学院和系里的关怀，学生深受感动，情绪比较稳定。建立指导教师经常去企业指导学生的常态化机制。要求班主任利用信息化手段，全天候监控，随时关注学生思想动态、出勤情况，发现问题苗头及时报告，并拿出解决措施。
教务处把化工系作为试点，准备试用一套学生顶岗实习监控、管理软件。初步确定在12月25-29日之间，由软件公司技术人员对化工系部分专业教师进行培训，逐步利用信息化手段对校内实习实训和校外顶岗实习的学生进行管理，提升管理质量。
七、服务体系建设
经常召开座谈会，对师生发现、反映的问题，积极协调相关部门，马上解决，绝不推诿扯皮。及时解决师生在工作、学习过程中遇到的困难，师生满意度达到90%以上。
八、安全管理强化
树立安全第一的意识，随时排查学生宿舍、理论实习实训教学过程的安全隐患，及时消除；药品使用、存放安全，药品室管理规范；校外实习学生思想稳定、生产安全。
九、通风设备改造
实习实训场地的通风设备，自2008年建校时就不能使用。由于化学实验的特殊性，存在很大的安全隐患，靠化工系本身无法解决。多次向院领导汇报，积极筹备改进措施。经学院领导多次协调，决定由枣庄市农产品质量检测中心出资，把整个实训C楼的通风系统统一改建，争取尽早完工。并与枣庄市农产品质量检测中心共建实验实训室，改变以往各自为政的两张皮现象，真正做到资源共享。
化工系
2017年12月23日
